DeepSeek Harness anunció a través de su líder, 崔添翼, en una plataforma social que actualmente tienen aproximadamente 150 vacantes disponibles, abarcando posiciones en dirección de plataformas de investigación de modelos grandes, componentes de marcos de agentes, infraestructura de eficiencia de I+D y dirección de ingeniería de datos, entre otros. 崔添翼 señaló que esta demanda de contratación es sin precedentes y afirmó que «cualquier cosa en el campo de la computación, al aumentar en cantidad, llevará a un aumento enorme en la complejidad. La cantidad de datos, la cantidad de máquinas/contenedores, la cantidad de tareas de entrenamiento, la cantidad de tareas de evaluación, la cantidad de entornos de agentes, la cantidad de usuarios, la cantidad de solicitudes, etc., están aumentando drásticamente.»
Según un informe de White Whale Labs, el número de contrataciones de DeepSeek podría superar con creces las 150 personas. Un inversor de una institución de primer nivel reveló que el objetivo de DeepSeek para este año es expandir su equipo a 1000 personas, un tamaño que sería comparable al del equipo de Zhiyu. El prospecto de Zhiyu de 2025 muestra que Zhiyu tiene 883 empleados, y según estimaciones de terceros, el número de personas en el equipo de Zhiyu este año es de aproximadamente mil.
DeepSeek planea expandir su equipo a 1000 personas en el futuro
Además, el equipo de 月之暗面 Kimi actualmente mantiene un tamaño de equipo pequeño y estable, con solo alrededor de 300 personas. A pesar de que Kimi K3 tuvo un gran éxito, el equipo de 月之暗面 no ha aumentado su personal. Según CNMO, en junio de este año, DeepSeek anunció oficialmente que todos los departamentos «se expandirán al menos el doble», abriendo en ese momento 33 tipos de puestos, que abarcan algoritmos, I+D, operaciones, productos, ingeniería de datos y departamentos funcionales. Al mismo tiempo, DeepSeek ha realizado dos rondas de financiamiento masivo este año, cada una por cerca de 50 mil millones.