Workday Learning ya se ha lanzado por completo, esta nueva solución impulsada por Sana combina los datos confiables de Workday, con el objetivo de proporcionar a las empresas tutores de IA personalizados y contenido de cursos interactivos, mejorando la eficiencia del aprendizaje.
Características de la nueva solución de aprendizaje
Hong Kong, 29 de julio de 2026 — Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) anunció recientemente el lanzamiento completo de Workday Learning, impulsado por Sana. Esta solución integra los datos de empleados y habilidades de Workday, permitiendo a las empresas utilizar estos datos para ofrecer capacitación personalizada que satisfaga las necesidades de aprendizaje de los empleados.
A medida que las empresas aceleran su preparación para la IA, muchos equipos de capacitación aún enfrentan desafíos con sistemas fragmentados y procesos manuales, lo que hace que el contenido de capacitación carezca de enfoque, resultando en una disminución de la participación de los empleados. El lanzamiento de Workday Learning tiene como objetivo abordar estos problemas, proporcionando una experiencia de aprendizaje flexible y atractiva.
Apoyo personalizado del tutor de IA
A través de Workday Learning impulsado por Sana, los empleados recibirán el apoyo de un tutor de IA personal, que puede ofrecer recomendaciones de aprendizaje instantáneas y personalizadas según el puesto, las habilidades y los objetivos del empleado. Este diseño no solo mejora la efectividad del aprendizaje, sino que también hace que el proceso de aprendizaje sea más interactivo.
Por ejemplo, cuando un empleado consulta un problema específico, el sistema proporcionará automáticamente cursos o políticas internas de la empresa relacionadas con esa situación, sin que el empleado tenga que buscar uno por uno. Esta función de búsqueda inteligente mejora significativamente la eficiencia del aprendizaje.
Mejora en la eficiencia de creación de cursos
Workday Learning también ha reducido drásticamente el tiempo de creación de cursos, de semanas a horas. El equipo de diseño de contenido educativo solo necesita cargar el material existente, y el sistema puede generar automáticamente cursos estructurados y con interactividad, esta mejora en la eficiencia ayudará a las empresas a adaptarse más rápidamente a los cambios del mercado.
Además, la función de traducción incorporada permite a las empresas globales lanzar programas de capacitación simultáneamente en todos los mercados, asegurando la actualización y consistencia oportuna del contenido.
Retroalimentación de las empresas y perspectivas futuras
Según la retroalimentación de los clientes, las empresas que adoptaron Workday Learning impulsado por Sana informan que el modelo operativo de capacitación ha pasado de ser una respuesta pasiva a una gestión activa, con una participación de los empleados significativamente mejorada. Esta solución no solo ha aumentado la eficiencia de la capacitación, sino que también ha proporcionado a las empresas una capacidad de análisis de datos más perspicaz.
Joel Hellermark, director de inteligencia artificial de Workday, afirmó que a través de tutores de IA personales y pruebas en forma interactiva, Workday Learning transforma los cursos de capacitación obligatorios en experiencias atractivas, permitiendo a los empleados aplicar lo aprendido en su trabajo diario.
Con el lanzamiento oficial de Workday Learning como una solución de aprendizaje integrada para los clientes de Workday HCM, las empresas podrán lograr un aprendizaje y desarrollo más eficientes en esta nueva plataforma.